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今年一季度，中央企業實(shi)現(xian)銷(xiao)售收入6.8萬(wan)億元(yuan)，同比增長(chang)6.3%，實(shi)現(xian)利潤4265億元(yuan)，同比增長(chang)13.1%，經濟運行(xing)開(kai)(kai)局良好，實(shi)現(xian)“開(kai)(kai)門紅”。這是4月16日的國新辦新聞(wen)發布會上(shang)，國務院國資委秘書長(chang)彭華崗介紹的信息。

在(zai)他看(kan)來，背后(hou)的(de)原因之一(yi)是中(zhong)央企業改(gai)(gai)革(ge)成效逐步(bu)(bu)顯現。據透(tou)露(lu)，目前重(zhong)點(dian)領域(yu)第四批混改(gai)(gai)名(ming)單(dan)(dan)已經初步(bu)(bu)確定，正(zheng)(zheng)在(zai)履行相關程序，數量超過100家。同時，新一(yi)批11家國有(you)資(zi)本投資(zi)公司(si)試點(dian)正(zheng)(zheng)在(zai)制(zhi)定方案，有(you)的(de)通過了國資(zi)委(wei)(wei)批復，下一(yi)步(bu)(bu)將加大(da)包(bao)括混改(gai)(gai)在(zai)內(nei)的(de)市場化(hua)改(gai)(gai)革(ge)。國資(zi)委(wei)(wei)2019年授權放權清單(dan)(dan)也正(zheng)(zheng)在(zai)研究過程中(zhong)，很快會公布。

分析認為，國企(qi)混(hun)改(gai)(gai)(gai)步(bu)(bu)入(ru)3.0階段，未(wei)來競(jing)爭性領(ling)域(yu)中(zhong)，放松管制(zhi)、提高(gao)民資占比值(zhi)得關注。同(tong)時，2019年是(shi)“雙百行動(dong)”實(shi)施(shi)的(de)承前(qian)啟后之年，有望向縱(zong)深推進(jin)。此外，國資大省(sheng)跟進(jin)地方國企(qi)混(hun)改(gai)(gai)(gai)，財(cai)政(zheng)壓力較大省(sheng)份倒逼混(hun)改(gai)(gai)(gai)。隨著國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革紅利(li)逐步(bu)(bu)釋(shi)放和減稅降費政(zheng)策效應的(de)更高(gao)顯(xian)現，央(yang)企(qi)盈(ying)利(li)水(shui)平可能會有進(jin)一(yi)步(bu)(bu)提高(gao)。

繼2018年(nian)收入利潤創歷年(nian)最好(hao)水平之后，今(jin)年(nian)一季(ji)度中央企業繼續保(bao)持穩中有進的良(liang)好(hao)態勢，3月份銷售收入和(he)實現利潤分別(bie)同比增長(chang)10.6%和(he)10.8%。有23家企業收入增幅(fu)超過(guo)20%，48家企業收入增幅(fu)超過(guo)10%。有36家企業利潤總額增幅(fu)超過(guo)20%。

中國企業聯合會研究員、企業研究處處長(chang)劉興(xing)國分析指出，首季(ji)“開門(men)紅”表明央(yang)企轉型質量發(fa)展(zhan)取得實質性(xing)成效，發(fa)展(zhan)質量持續(xu)(xu)得到改善。但從3月(yue)的數據看，需要密切關(guan)注和防范(fan)經濟(ji)效益滑坡風險。央(yang)企后續(xu)(xu)應繼續(xu)(xu)深化改革，加(jia)快結構調整，向(xiang)產業鏈、價值鏈中高端(duan)躍升。同時，進(jin)一步加(jia)強成本(ben)管(guan)理，持續(xu)(xu)降(jiang)本(ben)增效。此外，中央(yang)減稅降(jiang)費政策(ce)效果尚未充分顯現，央(yang)企盈利水平(ping)仍有提升空間。

事實(shi)上，相(xiang)關國企改革已(yi)在加(jia)速擴圍升級，混(hun)改無疑是突破口。彭華崗表示，下(xia)一步將繼續分(fen)層分(fen)類，加(jia)大(da)力(li)度，今(jin)年在國有資本投資運營公司(si)、世界一流示范企業、“雙百”企業里面積(ji)極推進混(hun)合所(suo)有制(zhi)改革。同時，要(yao)深化(hua)(hua)混(hun)改的內涵，更加(jia)注重改革的質量和效果。下(xia)一步要(yao)下(xia)更大(da)功夫，在混(hun)合所(suo)有制(zhi)企業里大(da)力(li)推進職業經理人制(zhi)度，市場化(hua)(hua)、差(cha)異化(hua)(hua)的薪酬(chou)以及中長期激勵。

據記者了(le)解，多家央企明(ming)確(que)了(le)混(hun)改(gai)(gai)計劃。作為最(zui)新(xin)一批國(guo)有資(zi)本投資(zi)公司試點，中鋁集團(tuan)已上報(bao)改(gai)(gai)革(ge)方案，其董事長葛(ge)紅林(lin)表示未來將(jiang)更好地用好混(hun)改(gai)(gai)的政策，加快改(gai)(gai)革(ge)創新(xin)轉型升(sheng)級步(bu)伐。

列入(ru)創建(jian)世界(jie)一流示范企業的中(zhong)國石油(you)天然(ran)氣集團(tuan)有(you)限公(gong)(gong)司也(ye)提出2019年要深化混合(he)所有(you)制改(gai)革(ge)。據(ju)透露(lu)，今后會(hui)有(you)新(xin)的項目，按照市場(chang)公(gong)(gong)平(ping)的原則，對(dui)民企招標開放。混改(gai)、員工持股可能在(zai)銷售等市場(chang)化程度高(gao)的公(gong)(gong)司推行。

中國能源建(jian)設(she)集團有限(xian)公司近期召開混改(gai)試點(dian)和國企改(gai)革(ge)“雙百行動”改(gai)革(ge)推進會，要(yao)求旗下四家(jia)試點(dian)企業加快推進實施(shi)，確(que)保2019年取得改(gai)革(ge)實質(zhi)成效。